Hubungan Manusia dan Profesi
Sebagai makhluk yang istimewa, dan untuk melengkapi kehidupannya, manusia harus bekerja keras dan berkarya. Karya tersebut dilakukan untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan yang ada dalam kehidupannya.
A. Penjelasan mengenai Manusia dan Profesi atau Pekerjaan
Manusia hidup di dunia ini memiliki berbagai macam kebutuhan yang akhirnya mendorong kita sebagai manusia untuk mendapatkan kebutuhan kita itu dengan cara bekerja. Manusia harus bekerja untuk mendapatkan apa yang mereka inginkan. Tanpa berusaha kita tidak akan mendapatkan apa yang kita inginkan.
Untuk mengatasi hal ini, manusia mengelompokkan kebutuhan yang mereka perlukan ini berdasarkan intensitas atau disebut juga dengan tingkat kepentingan kebutuhannya.
Kebutuhan ini terbagi menjadi 3 yaitu kebutuhan primer, sekunder, dan tersier. Ketiga kebutuhan ini terdapat salah satu kebutuhan yang harus dipenuhi oleh seseorang, sehingga hal ini mendorong orang itu untuk memperjuangkannya. Begitu sebaliknya, ada juga kebutuhan yang ingin dipenuhi oleh seseorang, namun kebutuhan itu dianggap sebagai kebutuhan pelengkap saja.
Bekerja adalah memberdayakan segala potensi yang dimiliki manusia baik potensi materiil maupun spirituil, tenaga dan fikiran dengan tujuan untuk mencukupi kebutuhan hidup, baik kebutuhan spiritual maupun material. Istilah lain dari bekerja diantaranya kewajiban (duty, task), jabatan (position), pekerjaan (job), okupasi (occupation).
Kerja adalah sesuatu yang dikeluarkan oleh seseorang sebagai profesi, sengaja dilakukan untuk mendapatkan penghasilan. Pengeluaran energi untuk kegiatan yang dibutuhkan oleh seseorang untuk mencapai tujuan tertentu.
Budaya Kerja
Budaya kerja adalah suatu falsafah yang didasari oleh pandangan hidup sebagai nilai-nilai yang yang menjadi sifat, kebiasaan dan kekuatan pendorong, membudaya dalam kehidupan suatu kelompok masyarakat atau organisasi kemudian tercermin dari sikap menjadi perilaku, kepercayaan, cita-cita, pendapat dan tindakan yang terwujud sebagai “kerja” atau “bekerja”.
Budaya kerja organisasi adalah manajemen yang meliputi pengembangan, perencanaan, produksi, dan pelayanan suatu produk yang berkualitas dalam arti optimal, ekonomis, dan memuaskan.
Fungsi Budaya Kerja
Suatu komponen kualitas manusia yang melekat dengan identitas bangsa dan menjadi tolok ukur dasar dalam pembangunan. Ikut menentukan integritas bangsa dan menjadi penyumbang utama dalam menjamin kesinambungan kehidupan bangsa. Terkait erat dengan nilai-nilai dan falsafah bangsa yang mendorong kinerja seseorang.
B. Hubungan Manusia dan Profesi atau Pekerjaannya
Jadi, dari teori yang sudah dijelaskan di bagian atas. Manusia di dunia tentu saja harus memenuhi kebutuhannya untuk dapat bertahan hidup. Namun alat pemenuhan kebutuhan manusia ini terbatas tidak sebanding dengan kebutuhan manusia tidak terbatas.
